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[建议]说你优秀是逗你玩？

zhuofaguo

头衔: 海归少尉

加入时间: 2007/07/05
文章: 20

海归分: 3831

标题: [建议]说你优秀是逗你玩？ (646 reads) 时间: 2007-7-14 周六, 21:54

作者：zhuofaguo 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

说你“优秀”其实是在嘲讽你，人事部门给你的评语竟另有一番深意？这两天网上惊现一份年度考核“黑话”版，指出不少考核用语其实另有解释，让一些白领心中惴惴不安。相关专家指出，“反话正说”虽然也用于企业经营管理之中，但不会以此作为考核员工的手段，白领大可不必过于担心。

这份“黑话”煞有其事地指出，别看评语都是褒义词，其实只是“逗你玩”，对企业管理者而言另有其意。譬如“普通员工”是指你“不太聪明”、“格外出色”则暗示你“目前还没犯错误”、“思维敏捷”其实是说你“能迅速找到借口”。

按照“黑话”的解释，佳评竟瞬间颠倒，不由让不少白领胸闷，难道企业真不方便当面指出自己缺点，而采取这种含蓄的手法？

　　对此，上海人才有限公司高级顾问姚力指出，据其从各大公司人事部门了解的情况来看，不存在这种变相的评价方法。他表示，“反话正说”是职场慎用沟通方法，既难把握分寸，也易产生误解。在更多情况下，“暗示”还不如“明说”。其实人力部门上报给管理者的员工评价基本没有修饰词，大多只是“建议继续考察”“可以聘用”“可以续约”等。

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作者：zhuofaguo 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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[建议]说你优秀是逗你玩？ -- zhuofaguo - (508 Byte) 2007-7-14 周六, 21:54 (646 reads)

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