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#1: [原创]王辉耀介绍海归回国创业十大途径 (4373 reads) 作者: songsong,

时间: 2010-11-24 周三, 11:48
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作者：songsong 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

王辉耀介绍海归回国创业十大途径：

1.去国内留交会，创业周，创业园，高科技园区等（可以参看千人计划引才活动、招聘与创业、各类园区）；

2.国外已有企业或创业经验，回国创业；

3.国外有高科技技术或专利，带回国创业或入股；

4.独特经验或团队，有风险投资支持，回国创业；

5.创造回国机会，代理海外中小企业回国业务；

6.回国代理国内中小企业到海外发展业务；

7.建立海内外合作伙伴网络，从中找到创业机会；

8.与国内民营企业合作的创业机会；

9.哑铃式创业模式；

10.帮助中国企业在海外投资和发展。

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海归如何才能成功？

王辉耀（blog）指出，要找准自己的位置；学会做土鳖；明白经验比学历更重要；了解产业细分中的机会；回国要有决心与坚持的耐心；扬长避短是关键；要学会做“变压器”；要抓住今后5到10年的机会。

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欧美同学会副会长、中国与全球化研究中心主任王辉耀博士当地时间21日在哥伦比亚大学做题为《转变中的中国：国家人才战略与海外人才机遇》的讲座，为留学生解读中国最新人才政策，介绍中国机遇和海归成功之道。

王辉耀指出，中国正在从全球经济的“制造中心”向“创新中心”转型，未来30年，中国最重要的资源不再是劳动力，而是人才。“中国现在不缺钱，缺的是人才，”他说。

他指出，成功海归的共同点是：高学历，博士占48%，硕士占35%；找准了领域，多在互联网、IT和通讯、教育、咨询、法律服务等行业；在海外有约5年工作经验；80%的人参加过社团、同学会、行业组织；有创业团队；30多岁是海归黄金年龄。

今年6月，中国发布《国家中长期人才发展规划纲要(2010‐2020年)》(简称“纲要”)。王辉耀指出，这是一个非常大的动作，它将影响到未来30年的人才政策。其中的“千人计划”，中央和省市将招聘约一万名高级人才。

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倡议：由于现在国外的很多网站在国内都登录不了，所以希望借助各位学者的力量，可以将我们国家的”千人计划“宣传给国外的华人华侨，海外学者，海外留学生，各位国内急需的海外高层次人才。（如果大家对千人计划还不了解，请见：https://www.1000plan.org
国内已通过制定新的政策来吸引研究人员回国发展。2008年，中国政府实施“千人计划”，主要是围绕国家发展战略目标，在未来的5到10年内为国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构等，引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业。有报道指出，该计划已向符合条件的海归科学家提供价值1000万元人民币的资源和1000万元人民币的资金，政府还提供其它各种资金资助科学家和创业人士开展工作。）
这个听起来可能门槛很高，但是国外有很多这样的高人。像施一公，饶毅等都已经入选千人计划。让我们尽一点点爱国的小义务吧！

作者：songsong 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

上一次由songsong于2010-11-24 周三, 17:33修改，总共修改了1次

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