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安氏大俗商业学:招聘面试CFO的感受——谈谈高端人才应该如何寻找和抓住机会 |
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同意你说的。但愿天下的雇主都和你一样的想法。 -- 安普若 - (36 Byte) 2008-5-31 周六, 10:02 (1262 reads) |
port
头衔: 海归中校 声望: 教授 性别: 加入时间: 2008/04/19 文章: 1140
海归分: 31170
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作者:port 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
一个自尊的职场上的人, 此时最好自嘲地说, 'my loss.'
作为旁观者, 我的看法和意见是, 不要去应聘这种连公司名字背景都不明说的职位. 说我少见多怪也行: 我还真没听说过有哪家公司招聘广告上只说招什么职务, 却不说是谁招. 谁敢应聘这样的公司? 你自己会理会这样的招聘吗?
大可不必搞成这样神秘兮兮的. 实际上, 是你有需求, 而不是人家来求你给个职务. 本来是简单的商业供求, 双方都平等地坦诚地交流信息和想法看能不能达成协议. 负责招聘工作的人, 也该做到'礼贤下士,' 而不是用这种傲慢的居高临下的态度把很多谨慎但也许更称职的人给拒之门外.
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